Музыкальный руководитель

- осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников;

-  формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности;

-  участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения;

-  координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей;

- определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения  мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников;

- участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного  учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение;

- консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях;

- обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;

- участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;

- выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

а) добросовестно    выполнять    свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;

б) соблюдать    правила    внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя,

требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

в) соблюдать трудовую дисциплину;

  г) бережно        относиться        к        имуществу    работодателя,     в    том    числе находящемуся    у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;

д) незамедлительно      сообщать      работодателю  либо  непосредственному руководителю    о возникновении  ситуации,   представляющей угрозу  жизни  и здоровью      людей,       сохранности имущества    работодателя,     в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность      за      сохранность      этого      имущества,       имуществу других работников.