Специалист по кадрам

КДП выстроено и отлажено, требуется поддержание и ведение текущей работы.

Итак, в обязанности будут входить:

• Текущее ведение кадрового делопроизводства (прием, отпуска, увольнение);
• Подготовка и своевременная сдача кадровой отчетности;
• Проверка табеля учета рабочего времени;
• Исполнение графика отпусков, составление графика отпусков на год;
• Разработка должностных инструкций (по необходимости);

• Для сотрудников льготные условия кредитования и высокий % для вкладов;
• Скидки на товары компании и партнёров;
• Усиленные меры безопасности на рабочем месте (тревожные кнопки, своё видеонаблюдеие, раздельные клиентская и рабочая зоны);
• Подарки детям на праздники;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Оказываем материальную помощь в трудной жизненной ситуации.

HR-департамент — это сердце компании, его мотор, душа, чувства и эмоции. Для защиты интересов компании и соблюдения трудового законодательства приглашаем в отдел специалиста по кадровому делопроизводству.

Мы предлагаем все, что нужно для комфортной работы:

• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;
• З/п от 40. 000 (по результатам собеседования);
• Сопровождение со стороны руководителя на период адаптации
• График 5/2, 8 часов + обед, без задержек;
• Комфортный офис в центре города, скидки на ювелирную украшения в магазинах сети;
• У нашего отдела прекрасные отношения с каждым отделом компании;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязательно;
• Знания и навыки работы в 1С:ЗУП;

• Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов;

• Желание развиваться в HR-сфере;

• Высокий уровень внимательности, исполнительность, нацеленность на качественную работу.