Специалист по охране труда

• Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
• Участвовать:

- в организации и координации работ по охране труда в учреждении;

- в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами учреждения, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда;

- в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач учреждения;

- в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводить оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач;

- в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;

- в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.

• Осуществлять контроль за:

- соблюдением в учреждении законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

- проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении;

- предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда;

- своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;

- целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

• Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
• Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.
• Разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
• Организовывать работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.
• Проводить анализ организационной структуры, технического оснащения учреждения, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.

Составлять и предоставлять отчеты по установленным формам.

• К специалисту по охране труда предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

а) к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о саниатрно-эпидемиологичсеком благополучии населения;

- знание национальных, межгосударственных и распространённые зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;

- знание  видов локальных нормативных актов в сфере охраны труда;

- знание  порядка разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;

- знание основ технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;

- знание факторов производственной среды и трудового процесса, основные процессы гигиенической оценки и классификации условий труда;

- знание порядка проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;

- знание основ трудового законодательства;

- знание правил внутреннего трудового распорядка;

- знание правил по охране  труда и  пожарной безопасности, производственной санитарии;

- знание порядка ведения делопроизводства;

б) к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- наличие навыков реализации поставленных задач, организационной, информационной, документационной, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

- наличие навыков принятия  и оперативной реализации  решений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, муниципальными органами;

- наличие навыков нормотворческой деятельности, подготовки делового письма, работы с документами и служебной информацией, осуществления служебной переписки, исполнительской дисциплины;

- наличие навыков владения компьютерной техникой, в том числе работы с приложениями пакета MSOffice и в электронной сети Internet, работы с поисковыми системами, а также пользования современной оргтехникой и программными продуктами по направлению деятельности;

- наличие навыков эффективного планирования и организации рабочего времени, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

- наличие навыков оптимального использования своих способностей, а также технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов;

- наличие навыков систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;

- наличие навыков владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег.