Специалист по кадрам

Сбор и проверка личных документов работников. 2. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. 3. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретнымработником. 4. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках. 5. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности. 6. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. 7. Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством РоссийскойФедерации. 8. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. 9. Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использованиецифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

Инфраструктурная доступность

Ответственность
Пунктуальность

Сбор и проверка личных документов работников. 2. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. 3. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретнымработником. 4. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках. 5. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности. 6. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. 7. Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством РоссийскойФедерации. 8. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. 9. Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использованиецифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

Среднее профессиональное