Заведующий отделением

1. Организация деятельности Отделения и общее руководство работой сотрудников Отделения, с целью качественного, своевременного и в полном объеме выполнения возложенных на Отделение функций и задач.

2. Осуществление контроля за деятельностью сотрудников Отделения, за качеством и объемом предоставляемых социальных услуг.

3. Осуществление наставничества над принятыми/переведенными на другую должность работниками на основании приказа директора Учреждения.

4. Ведение табеля учета рабочего времени, графика сменности работников, составление графика отпусков сотрудников Специализированного отделения и своевременное ознакомления с указанными графиками в соответствии с действующим законодательством и локально-нормативными актами Учреждения.

5. Организация межведомственного взаимодействия и деловой переписки.

6. Ведение мониторингов и статистических отчетов Отделения.

7. Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников Отделения.

1. Высшее профессиональное образование – бакалавриат, специалитет, или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

2. Стаж работы не менее одного года в должности специалиста в  области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.