Заместитель директора по методической и творческой работе

3. 1. Организует, планирует и координирует работу всех  клубных формирований учреждения.

3. 2. Координирует работу отделов: социально – культурного творчества, технических средств и автоклубов.

3. 3. Разрабатывает, составляет  и реализует планы работы учреждения на месяц, квартал и год.

3. 4. Проводит анализ проделанной работы учреждения за полугодие  в форме статистического и информационного отчета.

3. 5. Занимается разработкой и написанием сценариев.

3. 6. Организует и проводит культурно – досуговые программы (всех жанров и форм).

3. 7. Выполняет функции режиссера культурно – досуговых программ (всех жанров и форм).

3. 8. Составляет сметы расходов и доходов на проводимые мероприятия.

3. 9. Оказывает помощь и принимает участие в подготовке и проведении культурно – досуговых программ (всех жанров и форм), проводимых специалистами и методистами учреждения.

3. 10. Осуществляет контроль за выполнением распорядительных документов вышестоящего органа.

3. 11. Участвует в республиканских, межрегиональных, всероссийских семинарах с целью повышения квалификации.

3. 12. Изучает, обобщает опыт работы учреждений культуры и внедряет новые активные формы в работу учреждения.

3. 13. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами, отделами администрации Медведевского района.

3. 14. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами, общественными организациями и клубными формированиями районов и городов Республики Марий Эл по привлечению творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

3. 15. Участвует в работе комиссий, просматривающих и принимающих культурно – досуговые программы сельских центров культуры и клубов.

3. 16. Оформляет протокола просмотров.

3. 17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка.

3. 18. Соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и электробезопасности.

  3. 19. Не разглашает персональные данные работников учреждения.

3. 20. Выполняет отдельные поручения своего непосредственного руководителя.

дисциплинированность. ответственность. умение работать в команде