Менеджер по продажам (строительные материалы)

Леруа Мерлен теперь Лемана ПРО! Мы – лидеры рынка* в категории строительства, ремонта и обустройства дома и предлагаем комплексные решения для разных типов клиентов. Присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с нами!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Привлекать новых клиентов из "тёплой" базы и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиентов)
• Составлять сметы, подбирать материалы и комплектующие под проект
• Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта
• Продавать услуги для успешной реализации проекта
• Взаимодействовать с другими проектными направлениями для воплощения всех идей/ пожеланий / потребностей клиента.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, желание помогать людям
• Знание технологий продаж и опыт работы в продажах от года
• Уверенный пользователь ПК (базовые программы)
• Профессиональная любознательность, интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне
• Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08. 00 до 17. 00, с 11:00 до 20:00, с 13. 00 до 22. 00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Совокупный уровень ежемесячного дохода от 65 000 руб. (оклад от 56 200 руб/мес. , компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы);
• Дополнительные выплаты за приведенных друзей;
• Ежегодные премии по результатам работы компании;
• Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт, утренняя и вечерняя доставка по направлениям: ( 84 школа - Южнопортовая; Депо-2 - Выборгская; Спутник - Большая; Мелькомбинат - Красная речка)

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Подбор осуществляется в ООО «ЛЕ МОНЛИД»

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2023 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2024.

Не указано

Не менее 1 года