Начальник отдела кадров

- Ведение КДП в полном объеме на численность 100 чел. : прием, увольнение, перевод, графики отпусков, приказы на отпуска, командировки, табели учета рабочего времени, отчеты СЗВ-ТД, воинский учет, ЛНА, должностные инструкции;

- Хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ;

- Оформление трудовых книжек и личных дел работников;

- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

Без ОХРАНЫ ТРУДА

·         Высшее образование;

·         Знание законодательства РФ о персональных данных;

·         Опыт работы в аналогичной должности (завод) от 5-и лет в крупных компаниях будет Вашим преимуществом;

·         Опыт ведения КДП от 100 человек;

·         Знание программ 1С (ЗУП), Excel;

·         Опыт работы с несколькими юридическими лицами;

·         Опыт работы в должности руководителя отдела кадров, в подборе персонала

Наличие таких качеств как ответственность, организованность, внимательность