Главный специалист

1) осуществлять ведомственный контроль финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;

2) составлять и представлять на рассмотрение начальнику отдела план проведения документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Министерству учреждений;

3) возглавлять ревизионную группу и непосредственно участвовать в проведении ревизий финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;

4) проводить тематические проверки использования бюджетных средств и исполнения приказов Министерства по итогам проверок, ревизий;

5) участвовать в проведении проверок подведомственных учреждений в рамках ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг;

6) обеспечивать рассмотрение материалов жалоб, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам;

7) вносить информацию в государственные информационные системы (единый реестр видов контроля, единый реестр проверок, единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий, типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности, подсистема досудебного обжалования).

Прием на государственную гражданскую службу осуществляется по конкурсу

1. Наличие базовых знаний в сфере законодательства Российской Федерации и Кемеровской области – Кузбасса;   в  сфере информационно-коммуникационных технологий; в сфере основ делопроизводства и документооборота.

2. Наличие профессиональных знаний: знание основ ведения бюджетного (бухгалтерского) учета в учреждениях, финансируемых из бюджета; знание практики применения законодательства о бухгалтерском учете; знание оснований проведения и организации проведения плановых и внеплановых ревизий, проверок, аудиторских мероприятий, контрольных (надзорных) и профилактических мероприятий; знание контрольных действий, совершаемых при осуществлении ревизий, проверок, аудиторских мероприятий, контрольных (надзорных) и профилактических мероприятий; знание оформления результатов ревизий, проверок, аудиторских мероприятий, контрольных (надзорных) и профилактических мероприятий и их реализации.

3. Наличие функциональных знаний: знание процесса прохождения государственной гражданской службы; знание норм делового общения; знание возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание требований при осуществлении государственного регионального контроля (надзора) в сфере социального обслуживания.

4. Наличие функциональных умений: умение готовить аналитические и информационные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; умение выделять главную и второстепенную информацию;   умение обеспечивать своевременную подготовку отчетной информации по вопросам, относящимся к деятельности отдела.