Инженер по подготовке кадров

Организация профессионального обучения рабочих кадров массовых профессий и постоянное повышение квалификации руководящих работников и специалистов: подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, техническую учебу, практическое обучение молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а так же производственной практики.

Организация работы по проведению адаптации первичной и адаптации в должности

Соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, прохождении  производственной практики, правильность ведения  установленной документации.

Учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует результаты обучения.

коммуникабельность, дисциплинированность, владение программами, отвественность, оперативность выполнения должностных обязанностей, обучаемость