Заместитель директора

1.       Организует и участвует в разработке программы развития учреждения.

2.       Организует и участвует в составлении годовых планов и Дорожных карт по актуальным и перспективным направлениям деятельности учреждения.

3.       Координирует работу структурного подразделения учреждения.

4.       Участвует в расстановке кадров в вверенном ему структурном подразделении. Организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

5.        Организует и координирует разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности для функционирования и развития учреждения.

6.       Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. Готовит представления к аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности.

7.        Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности детей и молодежи, обеспечением уровня подготовки детей и молодежи, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

8.       Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

9.       Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

10.   Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

11.   Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу.

12.   Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

13.    Участвует в работе учреждения по организации деятельности, направленной на защиту персональных данных, принимает меры по обеспечению сохранности персональных данных работников учреждения.

14.   Участвует в работе экспертных групп, организационных комитетах, жюри конкурсных мероприятий.

15.   Организует текущее и перспективное планирование деятельности учреждения.

16.   Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих) детей и молодежи, учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу, проведение оздоровительных, культурно-просветительских, досуговых мероприятий.

17.    Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Контролирует правильное и своевременное ведение педагогическими и иными работниками рабочей и отчетной документации.

18.   Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

19.   Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

20.   Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления учреждением.

21.   Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств учреждения.

22.   Принимает меры по своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств.

23.     Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

24.   Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

25.    Организует подготовку отчетов учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

26.   По распоряжению директора учреждения проводит служебные проверки, оформляет документы по их результатам.

27.   Устанавливает деловые взаимоотношения и контакт со всеми категориями работников учреждения.

28.   Принимает участие в процедуре рассмотрения и утверждения дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых педагогами дополнительного образования учреждения.

29.   Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

30.   Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.

31.   Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

32.   Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую,  Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.