Начальник муниципального казенного учреждения Информационно-методический центр образовательных учреждений

Разрабатывать нормативно- правовые акты, методические рекомендации по актуальным вопросам образования.

Проводить мониторинги профессионального роста педагогов, распространения лучшего опыта образовательных организаций, руководителей и педагогов.

Анализировать результаты методической и инновационной деятельности в образовательных организациях.

Оказывать методическую  и юридическую помощь руководителям и педагогам образовательных организаций по актуальным вопросам образования и воспитания.

Проводить  образовательных организаций Опаринского муниципального округа и размещать информацию на bus. gov. ru.

Консультировать руководителей образовательных организаций о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг.

  Оказывать помощь руководителям образовательных организаций по вопросу организации и ведения сайтов и официальных страниц  образовательных организаций в социальных сетях.

Оказывать методическую  помощь руководителям и педагогам образовательных организаций по вопросу повышения качества образования, развитию функциональной грамотности у учащихся (воспитанников).

Проводить заседания методических объединений Опаринского муниципального округа, методические семинары, в т. ч. в онлайн формате.

Проводить проверку работы образовательных организаций по актуальным вопросам образования и воспитания.

  Курировать персонифицированное дополнительное образование на территории Опаринского муниципального округа.

  Проводить муниципальные конкурсы, мероприятия среди педагогов, учащихся и воспитанников.

  Готовить наградные документы на работников системы образования Опаринского муниципального округа.

Разрабатывать административные регламенты предоставления муниципальных услуг в сфере образования.

  Организовать проведение аттестации руководителей образовательных организаций.

Обеспечить проведение школьного и муниципального этапа.

Размещать информацию о результатах проводимых мероприятий на официальном сайте органов местного самоуправления в разделе « Образование» .

  Выполнять  иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

На должность начальника  назначается лицо, имеющее высшее образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.