Ведущий экономист (тарифы)

·                 Участие в разработке производственных программ предприятия, расчетах финансовых потребностей (стоимости услуг), ведение мониторинга исполнения производственных программ.

·                 Формирование управленческой, статистической отчетности, отчетов в надзорные органы

13 ая зарплата.

·                 Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов

·                 Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы

·                 Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)

·                 Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу

·                 Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)

·                 Регулярные медосмотры

·                 Профессиональное и корпоративное обучение

·                 Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)

·                 Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий

·                 Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство

·                 Различные премии и награды внутри предприятия

·                 Профсоюзная организация

·                 Высшее экономическое  образование

·                 Знание структуры себестоимости, законодательства в области тарифообразования, ФЗ от 07. 12. 2011г. №416-ФЗ « О водоснабжении и водоотведении

·                 Знание 1С: УПП, MS Office

·                 Знание основ бухгалтерского учета (счета учета затрат (20, 23, 25, 26), 90. 01. , 90. 02. , 90. 03. , 90. 08. , 91. 01, 91. 02), знание структуры отчета о прибылях и убытках, знание  сущности амортизационных отчислений основных средств.