Диспетчер (центра управления сетями, оперативно-диспетчерской группы, службы)

•   Оперативно-технологическое управление подведомственной сетью 110 кВ, оборудования ПС 110-35 кВ в соответствии с распределением оборудования по способу управления.
•   Контроль режимов работы оборудования, нагрузки линий электропередач, трансформаторов.
•   Выдача оперативных команд (распоряжений), передача диспетчерских команд (распоряжений) субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике на производство оперативных переключений в электроустановках.
•   Производство оперативных переключений в электроустановках посредством дистанционного (телеуправления) управления коммутационными аппаратами электроустановок с целью изменения их технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния.
• 5.         Выдача разрешения на подготовку рабочего места и допуск бригады к работам по наряду (распоряжению) на рабочем месте в соответствии с требованиями охраны труда при эксплуатации электроустановок.
• 6.         Руководство ликвидацией технологических нарушений на подведомственном оборудовании электрической сети.

• Оформление в соответствии  с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - работа в две смены по 12 часов с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

- Высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование.

- Минимальный стаж работы по данной должности (профессии):

– не менее одного года по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера и в должности диспетчера с меньшей зоной эксплуатационной ответственности при высшем образовании;

– не менее трех лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера и в должности диспетчера с меньшей зоной эксплуатационной ответственности при среднем профессиональном образовании.

- Знание компьютерных (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint) и профильных программ (ПК Клиент « ОИК Диспетчер» , ПК Спрут, ПК НИС ТК МРСК Урала, ПК АС « СОИ ТН» Диспетчерский журнал, ПК АСУРЭО, ПК Мундир).

- Необходимая группа электробезопасности: V (пятая).