Специалист по кадрам

На специалиста по кадрам возлагаются следующие функции:2. 1. Выполнение работ по комплектованию Образовательного учреждения кадрамитребуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. 2. Изучение и анализ должностной и профессионально – квалификационнойструктуры персонала Образовательного учреждения и его подразделений, другойинформации, связанной с кадровой политикой Образовательного учреждения. 2. 3. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловойкарьеры, обучению и повышению квалификации кадров. 2. 4. Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов. 2. 5. Осуществление работы с документами по кадрам. 2. 6. Ведение и представление установленной отчетности.

Социальный пакет
Особыми условиями допуска к работе являются:•прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров и вакцинации, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; •наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; •отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351. 1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Кадровое делопроизводство
Дисциплинированность
Знание делопроизводства
Коммуникабельность
Обучаемость
Пунктуальность
Умение работать в команде

Среднее профессиональное (в т. ч. начальное профессиональное) образование

Среднее профессиональное

Не менее 1 года