Начальник отдела по правовой работе

Начальник отдела обязан:

ежегодно в установленном порядке представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ежегодно в установленном порядке представлять представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его

к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

соблюдать ограничения, запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и областным законодательством.

Исходя из задач отдела, начальник отдела выполняет следующие должностные обязанности:

представляет интересы Администрации Мясниковского района и защищает ее права в судебных и иных органах;

защищает права и законные интересы граждан путем обеспечения законности деятельности Администрации Мясниковского района;

участвует в заседаниях судебных, административных и иных органов при рассмотрении исковых заявлений, заявлений, жалоб и других материалов, затрагивающих права и законные интересы Администрации Мясниковского района.

организует правовую работу в Администрации Мясниковского района;

обеспечивает высокий правовой уровень муниципальных правовых актов Администрации Мясниковского района, в соответствии с Уставом муниципального образования;

разрабатывает предложения по укреплению и совершенствованию правовой базы в органах местного самоуправления Мясниковского района;

осуществляет проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Администрации Мясниковского района, определяет нормативность проектов правовых актов Администрации района;

укрепляет законность в деятельности аппарата Администрации Мясниковского района, а также деятельности ее структурных подразделений;

проводит систематический анализ проектов нормативных правовых актов, соглашений и готовит предложения об их изменении, отмене или признании их утратившими силу;

участвует в подготовке ответов на представления, протесты прокуратуры;

оказывает  правовую помощь комиссиям, созданным в (при) Администрации Мясниковского района;

проводит правовую экспертизу договоров и соглашений с участием Администрации Мясниковского района;

рассматривает в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, связанным с проведением юридической экспертизы муниципальных нормативных правовых актов;

в соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения заместителей главы Администрации Мясниковского района, управляющего делами.

Основные требования: 

- высшее профессиональное образование. Стаж  муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к правовым знаниям основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - законодательства о противодействии коррупции, Устав Ростовской области, Устав муниципального образования «Мясниковский район», а также федеральных законов, в том числе областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; - профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.