Менеджер отдела продаж

• Оказание помощи в выборе оптимальМы предлагаем интересную и динамичную работу в дружной команде.

• Подготовка отчетов о работе.
• Контроль выполнения KPI.

• ных почтовых и логистических решений.
• Информирование клиентов о тарифах, сроках доставки, ограничениях и дополнительных услугах.
• Рассылка коммерческих предложений.
• Ответы на вопросы клиентов по телефону, электронной почте и в чате.
• Сбор и анализ данных о продажах.
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами.
• Расширение клиентской базы.

Соблюдение стандартов компании:

• Соблюдение правил деловой этики.
• Соблюдение требований к оформлению документации.
• Соблюдение правил техники безопасности.

• Важно:

  • Для успешной работы требуется знание
    • принципов работы почтовой связи,
    • правил оформления почтовых отправлений,
    • навыков работы с клиентами,
    • ПК (Word, Excel, Outlook).

Бонус выплачивается в следующих случаях:

1. Выполнение KPI:

• Бонус выплачивается, если менеджер выполнил или перевыполнил KPI.
• KPI - это ключевой показатель эффективности, который может быть выражен:
  • В процентах от выручки
  • В виде фиксированной суммы
  • В виде других показателей

2. Выполнение плана продаж:

• Бонус может выплачиваться за выполнение или перевыполнение плана продаж.
• План продаж может быть установлен:
  • В виде фиксированной суммы
  • В виде процента от выручки
  • В виде других показателей

3. Достижение других целей:

• Бонус может выплачиваться за достижение других целей, например:
  • Привлечение новых клиентов
  • Увеличение клиентской базы
  • Развитие новых продуктов

4. Решение задач компании:

• Бонус может выплачиваться за решение задач компании, например:
  • Снижение затрат
  • Повышение качества обслуживания
  • Улучшение имиджа компании

• Обучение:  Мы предоставляем возможность
  • пройти обучение
  • и повысить свою квалификацию.

Требования к соискателю на позицию менеджера по продажам услуг почтовой связи:

Специализированные навыки и знания:

• Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в области услуг почтовой связи или смежных отраслях.
• Глубокое понимание принципов и процессов почтовой связи.
• Умение работать с программным обеспечением для учета и отслеживания почтовых отправлений.
• Знание методов эффективных продаж и навыки презентации продуктов и услуг.
• Умение анализировать данные о рынке и конкурентоспособности услуг почтовой связи.

Личностные качества:

• Высокий уровень коммуникабельности и убедительности.
• Способность к эффективному управлению временем и приоритизации задач.
• Дисциплинированность и ответственность в выполнении поставленных целей.
• Умение работать в команде и поддерживать хорошие отношения с клиентами и коллегами.
• Готовность к обучению и развитию в рамках профессионального роста.

Опыт:

• Желательно наличие опыта работы в сфере управления продажами или руководства командой.
• Документированные успехи в достижении и превышении продажных показателей.
• Опыт разработки и реализации стратегий по увеличению объемов продаж и улучшению обслуживания клиентов.

Кроме того, приветствуется образование или дополнительные квалификации в области маркетинга, управления или бизнеса. Кандидаты, демонстрирующие высокий уровень мотивации, амбиций и стремление к достижению успеха, будут рассматриваться с особым вниманием.