Главный специалист отдела финансового контроля в социальной сфере финансового департамента администрации города Хабаровска

1. Возглавлять ревизионную группу, осуществляя координацию и методическое руководство группой специалистов, или проводить контрольные мероприятия в отношении объектов внутреннего муниципального финансового контроля, определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации  (далее – объект контроля) самостоятельно.

2. Проводить контрольные мероприятия в составе ревизионной группы, подчиняясь во время проверки непосредственно руководителю ревизионной группы.

3. Составлять рабочий план (перечень основных вопросов) контрольного мероприятия и представлять на утверждение заместителю директора  финансового департамента администрации города Хабаровска по контрольно-ревизионной работе (далее – заместитель директора департамента).

4. Определять необходимость и возможность применения ревизионных способов получения информации, аналитических процедур, объёма выборки данных, обеспечивающих надёжную возможность сбора требуемого подтверждения выявленных нарушений.

5. Осуществлять контрольные действия в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами в сфере финансового контроля.

6. Представлять, в установленном порядке, представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Знание:

- Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06. 10. 2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02. 03. 2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- законодательства о противодействии коррупции;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

- Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края от 25. 07. 2007 №131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»;

- краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;

- Устава городского округа «Город Хабаровск», иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, техники безопасности при работе с персональным компьютером.