Заведующий отделением

Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов; определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей; определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними; содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение); координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов; проведение мероприятий для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан; организация контроля качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг; организация контроля за соблюдением стандартов предоставления социальных услуг; контроль выполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг; взаимодействие с получателями социальных услуг, организация личного приема граждан по вопросам предоставления социальных услуг; проведение мониторинга социальной ситуации на территории обслуживания; разработка и экспертиза проектов (программ) по реализации социального обслуживания граждан и профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании; организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений, добровольческих (волонтерских) организаций и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан; использование средств массовой информации, сайтов, социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы; своевременное предупреждение о наступившей нетрудоспособности; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности; содействие в выполнении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в жилых помещениях получателей социальных услуг; воздержание от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения; незамедлительное информирование непосредственного руководителя /лица, ответственного за реализацию Антикоррупционной политики/, руководство Учреждения о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;  сообщение непосредственному руководителю или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликта интересов.

не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления;  отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;   прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; ответственность ; гуманность; справедливость, объективность; доброжелательность.