Социальный педагог

1. Социальный педагог выполняет следующие должностные обязанности:

1. 1. Планирует меры по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации.

1. 1. 1. Анализ ситуаций жизнедеятельности обучающихся.

1. 1. 2. Разработка мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе образования.

1. 1. 3. Проектирование программ формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта.

1. 1. 4. Разработка мер по социально-педагогическому сопровождению обучающихся в трудной жизненной ситуации.

1. 1. 5. Планирование совместной деятельности с институтами социализации в целях обеспечения позитивной социализации обучающихся.

1. 2. Организует социально-педагогическую поддержку обучающихся в процессе социализации.

2. 2. 1. Организация социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе образования.

1. 2. 2. Реализация культурно-просветительских программ и мероприятий по формированию у обучающихся социальной компетентности и позитивного социального опыта.

1. 2. 3. Организация социально-педагогической поддержки обучающихся в трудной жизненной ситуации.

1. 2. 4. Профилактическая работа с обучающимися группы социального риска.

1. 2. 5. Организация социальной реабилитации обучающихся, имевших проявления девиантного поведения.

1. 2. 6. Обеспечение досуговой занятости обучающихся.

1. 2. 7. Организация совместной деятельности с социальными институтами в целях позитивной социализации обучающихся.

1. 3. Осуществляет организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся.

1. 3. 1. Разработка методических материалов для реализации программ и мероприятий по социально-педагогической поддержке обучающихся.

1. 3. 2. Разработка методических материалов для консультирования обучающихся по построению социальных отношений, адаптации к новым жизненным ситуациям.

1. 3. 3. Осуществление методического сопровождения деятельности педагогов по развитию у родителей (законных представителей) социально-педагогической компетентности.

1. 3. 4. Организационно-методическое сопровождение совместной деятельности с институтами социализации по социально-педагогической поддержке обучающихся.

1. 3. 5. Организация и методическое обеспечение контроля результатов деятельности по социально-педагогической поддержке обучающихся.

1. 4. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

1. 5. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.

1. 6. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.

1. 7.  Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.

1. 8. Обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

1. 9. Соблюдает права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.

1. 10. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).

1. 11. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении.

1. 12. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

1. 13. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

1. 14. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

1. 15. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.

1. 16. Своевременно сдает установленную отчетную документацию.

1. 17. Выполняет решения педсоветов. Совещаний в части его касающейся.

2. 18. Участвует в дежурстве по школе, согласно графику.

2. 19. Систематически повышает свой профессиональный уровень.

2. 20. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности не реже одного раза в пять лет.

Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в коллективе.