Воспитатель детского сада (яслей-сада)

Должностные обязанности: осуществляет воспитание, обучение и развитие детей с учетом специфики требований федеральных государственных требований; содействует созданию благоприятной микросреды и морально-психологического климата для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников; развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни; применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования технологии, формы, приемы, методы и средства обучения и воспитания; осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям; осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов; способствует развитию общения воспитанников; помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (законными представителями); содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства; координирует деятельность младшего воспитателя; работает в тесном контакте с другими педагогами, родителями (законными представителями); вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в детском саду и т. д.

Должностной оклад 18 676 руб. 00 коп.

Выплаты компенсационного характера:

- доплата за дополнительную работу (заведование методическим объединением, заведование кабинетом, проверка письменных работ и др. );

- доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др. );

- районный коэффициент 80%;                                                                      

- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%.

Выплаты стимулирующего характера:

- надбавка за наличие квалификационной категории;

- надбавка за выслугу лет;

- надбавка за интенсивность труда и др.

Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников МАДОУ « Снежинка» (https://disk. yandex. ru/i/PKS_PPJnGIkj0A)

Меры социальной поддержки работников в сфере образования:(https://do. yanao. ru/documents/active/93426/).

Гарантии и компенсации:

- оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе (https://lbt. yanao. ru/documents/active/17048/; https://www. zakonrf. info/tk/326/);

- оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года) (https://lbt. yanao. ru/documents/active/17048/; https://www. zakonrf. info/tk/326/).

Информация о муниципальном образовании (https://lbt. yanao. ru/).

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки « Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки « Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.