Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе

Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе обязан:

3. 1. Анализировать:

      - проблемы жизнедеятельности ДОУ, актуальные и перспективные потребности в развитии ДОУ, осуществлении инноваций;

  - наличие и перспективные возможности ДОУ в области осуществления инновационных преобразований;

            -  ход, развитие и результаты инновационных процессов.

3. 2. Прогнозировать:

            - последствия запланированных инновационных процессов;

            - тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития ДОУ в рамках единого образовательного пространства.

3. 3. Планировать и организовывать:

        - процесс разработки и реализации программы развития ДОУ, разработку и выполнение основных направлений развития учреждения;

      - разработку общих требований к процессам и результатом деятельности по развитию ДОУ и критериев их оценки;

  - мероприятия по повышению профессиональной компетенции участников инновационной деятельности;

          - изучение, обобщение и распространения опыта осуществления инновационной экспериментальной деятельности ДОУ;

            - систему контроля за ходом инновационной, экспериментальной деятельности.

3. 4. Координировать, регулировать и направлять:

              - совместную деятельность участников инновационного процесса и творческих групп;

        - взаимодействие инновационной деятельности работников ДОУ и привлекаемых представителей сторонних организаций;

              - взаимодействие администрации ДОУ, служб и подразделений, обеспечивающих развитие ДОУ.

3. 5. Руководить:

              - экспериментальной и инновационной деятельностью педагогов ДОУ;

              - работой коллегиальных органов, курирующих проблемы развития ДОУ (Координационный совет, Совет педагогов).

3. 6. Контролировать:

            - реализацию стратегии развития ДОУ;

            - ресурсное обеспечение инновационных и опытно-экспериментальных процессов ДОУ;

            - выполнение принятых решений по вопросам развития ДОУ.

3. 7. Корректировать ход реализации основных направлений развития ДОУ и программ опытно-экспериментальной и инновационной работы.

3. 8. Разрабатывать:

  - методические документы, обеспечивающие инновационную и опытно-экспериментальную деятельность;

            - нормативные документы для структур и служб, участвующих в развитии ДОУ.

3. 9. Консультирует:

        - участников инновационного и опытно-экспериментального процессов по принципиальным вопросам;

                  - лиц, привлекаемых к сотрудничеству с ДОУ по вопросам специфики учреждения, его задач.

3. 10. Оценивать, экспортировать:

                - стратегические документы ДОУ (образовательную программу, концепцию и программу развития ДОУ);

          - предложения по организации тех или иных нововведений и установлению связей с внешними партнерами.

3. 11. Редактировать подготавливаемые к изданию материалы о развитии ДОУ, результатах исследований, экспериментов.

Высшее педагогическое образование. Ответственность, пунктуальность, умение работать в команде, стрессоустойчивость