Ведущий экономист

• Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов предприятий в части фонда оплаты труда, заработной платы, выполняет расчеты и обоснования к ним.
• Осуществляет расчет планового фонда заработной платы и плановой численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов; анализирует фактическую потребность подразделений в штатной численности. Доводит плановые показатели до подразделений Дирекции социальной сферы.  
• Разрабатывает проекты и программы мероприятий по оптимизации трудовых ресурсов, вносить предложения по повышению эффективности использования обслуживающего штата в производственной деятельности (при взаимодействии с руководителями подразделений дирекции, на основании их обращений);  

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

•   высшее профессиональное образование по профилю деятельности, наличие стажа работы не менее 2-х лет;            
• умение работать в Word, Excel, владеть компьютерной и другой техникой