Специалист по кадрам

•   Кадровое документационное обеспечение по учету и движению персонала.

• Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.

• Деятельность по обеспечению персоналом.

• Организация и проведение оценки персонала.

• Деятельность по развитию персонала.

• Ведение работы во внутренних и внешних информационных системах с использованием цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

• Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации.

• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.

• Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных

Знание трудового кодекса Российской Федерации, иные акты, содержащие нормы трудового права, социального права и нормативные акты, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу.

Умение работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами.

Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации.