Руководитель медицинской организации

Главный врач ГБУЗ АО « ГБ ЗАТО Знаменск» обязан:

Осуществлять руководство деятельностью организации.

Организовать работу коллектива ГБУЗ АО « ГБ ЗАТО Знаменск» по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.

Обеспечивать организацию лечебно – профилактической, административно - хозяйственной и финансовой деятельности организации.

Осуществлять анализ деятельности ГБУЗ АО « ГБ ЗАТО Знаменск» и на основе оценки показателей её работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

Утверждать штатное расписание, финансовый план, годовой отчёт и годовой бухгалтерский баланс ГБУЗ АО « ГБ ЗАТО Знаменск» .

Обеспечивать выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивать работникам своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

Совершенствовать организационно – управленческую структуру, планировать и прогнозировать деятельность, форму и методы работы организации, осуществлять подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

Организовать и обеспечивать получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Принимать меры по обеспечению выполнения работниками ГБУЗ АО « ГБ ЗАТО Знаменск» своих должностных обязанностей.

Обеспечивать и контролировать выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Представлять организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам здравоохранения, предварительно согласованным с министерством здравоохранения Астраханской области, введении которого находится ГБУЗ АО « ГБ ЗАТО Знаменск» .

Осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел другими оперативными службами.

Принимать участие в конференциях, семинарах, выставках, а также в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, проводимых министерством.

Обеспечивать проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы: 

выплата (надбавка) за интенсивность

устанавливается на срок не более одного года и выплачивается ежемесячно при условиях, определенных Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения;

надбавка за высокие результаты работы

выполнение показателей эффективности работы учреждения и эффективности работы руководителя учреждения, утверждаемых распоряжением министерства здравоохранения Астраханской области, за квартал;

премиальные выплаты по итогам работы

итоги работы учреждения за год.

Высшее профессиональное образование по специальности « Лечебное дело» , « Педиатрия» , « Стоматология» , послевузовское профессиональное образование и / или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности « Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.