Специалист по персоналу

-            вести кадровое делопроизводство в полном объёме (акцент на трудоустройство);

-            готовить кадровую отчетность;

-            консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства;

участвовать в проектной деятельности управления кадрового администрирования.

-            иметь высшее образование;

-            знать кадровое делопроизводство;

-            иметь опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

-            знать программу 1С ЗУП 8. 3;

-            быть ответственным, внимательным, исполнительным, уметь работать в режиме многозадачности;

быть готовым работать по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника.