Инженер 2 категории Тепловой инспекции

1. Контроль исполнения потребителями условий договора энергоснабжения и контроль выполнения потребителями регламентных работ по подготовке к ОЗП.

• Разрабатывает и выдает потребителям по территориальному участку предписания согласно перечню руководящих нормативных правовых и локальных нормативных актов и условиям договора на подготовку тепловых сетей, ТО к отопительному сезону, контролирует их исполнения.
• Проводит плановые, внеплановые и комплексные обследования систем теплопотребления по территориальному участку на основании разработанных графиков согласно перечню руководящих нормативных правовых и локальных нормативных актов.
• Проводит приемку регламентных работ потребителями при подготовке к ОЗП по территориальному участку.
• Рассматривает жалобы потребителей по территориальному участку на качество теплоснабжения в составе организованных комиссий.
• Рассматривает претензии потребителей на качество теплоснабжения и ГВС по территориальному участку.

2. Контроль рационального использования теплоносителя и тепловой энергии потребителями (утечки, жесткость, расходы, бездоговорное потребление) по территориальному участку, контроль соблюдения гидравлических и тепловых режимов потребления тепловой энергии, установленных в договоре на пользование тепловой энергии.

• Контролирует проведение работ потребителями по устранению выявленных нарушений при обнаружении отклонений в работе теплового пункта, тепловой сети (завышение температуры обратной воды, утечки, несанкционированный водоразбор, перемычки, отсутствие КИП и др. ) по территориальному участку.
• Ежедневно направляет ведущему инженеру по закрепленному территориальному участку оформленные за рабочий день акты контрольных проверок, акты по нарушениям договорных обязательств, бездоговорного потребления на правильность и корректность.
• Осуществляет повторные выходы по закрепленному территориальному участку по выставленному техником УЭН и оплаченному потребителем счету на приемку выполненных потребителем работ согласно прейскуранту.
• Выполняет расчеты и направляет бланк расчетов вместе с актом нарушения договорных обязательств и сводным отчетом ведущему инженеру по территориальному участку.
• Анализирует показания ПУ тепловой энергии потребителей по территориальному участку в соответствии с действующим стандартом.
• Вносит предложения для включения в план мероприятий, направленных на повышение надежности и эффективности работы сетей, энергосбережения и качества использования тепловой энергии.

3. Приемка у потребителей узлов учета тепловой энергии из монтажа, проведение проверки ПУ и постановка их на коммерческий учет.

• Осуществляет выход на объекты теплопотребления для проведения очередной проверки ПУ потребителей, проверку работоспособности ПУ после ремонта и поверки с соблюдением требований действующих нормативных актов.
• Осуществляет проведение контрольного съема показаний ПУ потребителей при выдаче задания с соблюдением требований действующих локальных актов.
• Осуществляет приемку вновь смонтированных ПУ потребителей в коммерческую эксплуатацию в соответствии с действующим стандартом.

4. Сбор, обработка, анализ и хранение информации.

• Вносит предложения по совершенствованию процессов, используемых в базах данных.
• Готовит информационные, справочные и иные материалы (по территориальному признаку) в рамках исполняемой трудовой функции по поручению руководителей управления энергетического надзора.

Работа по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника

• Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития

• Рабочее место по адресу: Бульвар Мира, 14 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании)

• Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы)
• Расширенный социальный пакет (ДМС, 2 полугодовые премии, премия по итогам года, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
• Профессиональное обучение, повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города
• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др. )

• Подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников.

• Высшее (техническое) образование по направлениям подготовки: Теплоэнергетика и теплотехника, промышленная теплоэнергетика, энергетика теплотехнологий, теплогазоснабжение и вентиляция.
• Опыт работы от 6 месяцев.