Специалист по кадрам

Знание Ведение учета личного состава организации. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Разработка ЛНА и обеспечение внесения необходимых изменений. Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением. Составление штатного расписания и внесение в него изменений. Ведение воинского учета, бронирование. Оформление разрешительной документации, необходимой для привлечения организацией иностранных граждан и своевременное их направление в соответствующие компетентные органы. Контроль срока действия патентов на работу и иных документов миграционного учета. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведение учета в 1С ЗУП.

Умение работать с людьми