Начальник отдела маркетинга (БМЗ)

Основные направления деятельности (процессы):

- осуществление руководства деятельностью отдела маркетинга;

- координация деятельности структурных подразделений завода по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по мар-кетингу продукции завода (заявки на поставку, договора на производство, емкость рынка т. д. );

- разработка маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры;

- обеспечение участия отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков и новых потре-бителей продукции;

- планирование загрузки свободных мощностей исходя из производственной программы, исключая наложения заказов; - анализ своевременного изготовления и сбыта продукции;

- подготовка и заключение договоров, дополнительных соглашений и специ-фикаций с потребителями на поставку выпускаемой продукции;

- формирование отчетной информации для руководства завода, участие в вы-полнении производственной программы завода;

- выявление отклонений от утвержденных планов, анализ причин отклонений, разработка и контроль реализации корректирующих мероприятий;

- оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессио-нального уровня работников.

- Профессиональное образование - высшее.

-Уровень профессионального образования - специалитет/магистратура.

- Направленность (профиль) образования - 2. 15. 00. 00 «Машиностроение» или 2. 18. 00. 00 «Химические технологии», или 5. 38. 00. 00 «Экономика и управле-ние», или 5. 38. 04. 01 «Экономика», или 5. 38. 04. 02 «Менеджмент», или 2. 23. 00. 00 «Техника и технологии наземного транспорта», или 2. 23. 04. 01 «Технология транс-портных процессов».

- Ученая степень - без предъявления требований.

- Опыт или стаж работы по функциональному направлению - не менее 5 лет.

- Опыт или стаж работы на предыдущей должности - не менее 1 года заме-стителем начальника отдела, либо не менее 1 года руководителем группы, либо не менее 3 лет ведущим специалистом.

-Опыт и стаж работы на руководящей должности по функциональному направлению - не менее 3 лет.