Ведущий инженер Управление технологического присоединения, Группа контроля исполнения ТУ

Осуществляет контроль процесса технологического присоединения энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям Филиала, в части заключения и исполнения договоров ТП в соответствии с требованиями действующего законодательства и ЛНА Общества;

                                              Контроль информационного сопровождения сервисов Портала электросетевых услуг /Мобильного приложения "Россети Личный кабинет" для потребителей ГК "Россети", размещение сведений при осуществлении ТП;

Контроль приема и рассмотрения заявок на технологическое присоединение, определение наличия (отсутствия) технической возможности выполнения технологического присоединения энергопринимающих устройств заявителей к электрической сети;

                                              Контроль сроков разработки ТУ подразделениями перспективного развития и своевременной передачи ТУ в подразделения технологического присоединения

Контроль подготовки и согласования проектов договоров ТП (в т. ч. протоколов разногласий, протоколов урегулирования/согласования разногласий, дополнительных соглашений, соглашения о расторжении договоров ТП) и иных соглашений (в т. ч. заключаемых до заключения договора ТП);

                                              Подготовка заявителям разъясняющих писем по вопросам ТП, в т. ч. жалобам по реализации мероприятий ТП;

                                              Контроль процедуры подготовки и выдачи документов, подлежащих оформлению в ходе осуществления технологического присоединения (акта о выполнении технических условий, акта о ТП);

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
• Зарплатный проект  в четырёх ведущих банках России
• Сильная профсоюзная организация
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Высшее профессиональное  (техническое, экономическое, инженерно-экономическое, финансовое) образование.