Начальник отдела обучения и развития

Твои задачи:

- Выстроить систему обучения, наставничества и развития персонала;

- Оценка потребности в обучении и в оценке персонала, спланировать мероприятия по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.

- Развить систему дистанционного обучения, наполнить и адаптировать учебные материалы для системы.

- Разработать программы обучения и оценки, организовывать тренинги по запросу руководства.

- Составить и защитить бюджет на на обучение и развитие.

- Разработать и реализовать внутренние проекты, направленные на повышение качества обучения и развития сотрудников.

- Сформировать отчетность по обучению персонала, оценить эффективность обучающих программ.

- Принимать активное участие в реализации мероприятий по развитию корпоративной культуры;

- Работать с учебными заведениями по программе привлечения молодых специалистов.

График работы с 08. 00 - 17. 00

Мы ожидаем от тебя:

- Высшее профильное образование.

- Опыт управления командой.

- Опыт построения системы обучения, наставничества.

- Опыт запуска проекта дистанционного обучения.