Инспектор 2 категории

1. Осуществляет контроль полноты и качества предоставления государственных услуг в соответствии со стандартами деятельности в части взаимодействия с работодателями.

2.  

Проводит мониторинг и консолидацию совместно со специалистами территориальных отделов ЦЗН опыта работы с целью подготовки предложений по повышению результативности и эффективности государственных услуг для работодателей.

3. Готовит методические, информационные материалы для территориальных отделов ЦЗН, организует и проводит обучающие семинары для кадровых консультантов по направлению деятельности службы в части оказания услуг работодателям.

4. Контролирует выполнение контрольных и целевых показателей по оказанию государственных услуг в области содействия занятости работодателям.

5. Координирует и оказывает методическое обеспечение деятельности кадровых консультантов территориальных отделов по вопросам активной политики занятости населения и предоставления государственных услуг работодателям в сфере занятости.

К инспектору 2 категории отдела предъявляются следующие требования к образованию:

- высшее образование (профильное);

- высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

- среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена;

- среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

К инспектору 2 категории отдела предъявляются следующие требования к опыту практической работы:

- не менее одного года в социальной сфере при непрофильном среднем профессиональном образовании;

- опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет.