Заместитель начальника отдела развития механизмов открытого государственного управления
Вакансия "Заместитель начальника отдела развития механизмов открытого государственного управления"
Полная занятость, полный рабочий день
Ханты-Мансийский АО - Югра
г. Ханты-Мансийск
Обязанности
Заместитель начальника отдела исполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. организует своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на отдел;
2. 2. осуществляет организацию работ по обеспечению формирования и реализации плана мероприятий («дорожной карты») по повышению открытости государственного и муниципального управления в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;
2. 3. участвует и организует работы по реализации ИТ-проектов, направленных на вовлечение граждан, представителей общественных организаций и бизнеса, экспертов в разработку, принятие, контроль исполнения решений и реализацию отдельных государственных функций, формирование системы поощрения участников проектов;
2. 4. обеспечивает работы по организации общественного контроля, экспертизы и оценки качества государственных услуг;
2. 5. обеспечивает своевременное и качественное выполнение задач Учреждения по обеспечению формирования и распространения достоверной информации о социально-экономическом, общественно-политическом развитии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
2. 6. организует работы по реализации единой редакционной политики портала «Открытый регион-Югра»;
2. 7. размещает информационные, фото, видео, графические материалы на портале «Открытый регион-Югра» и социальных сетях Интернет, направленных на информирование населения о работе сервисов портала;
2. 8. осуществляет работу по продвижению портала «Открытый регион-Югра»
2. 9. производит оценку и проверку актуальности, достоверности и значимости информации на портале Открытый регион-Югра»;
2. 10. осуществляет систематическое наблюдение за работоспособностью портала Открытый регион-Югра»
2. 11. осуществляет электронную рассылку материалов;
2. 12. осуществляет мониторинг общественного мнения, предложений и рекомендаций граждан, бизнеса, общественных объединений и иных негосударственных некоммерческих организаций;
2. 13. организует новое качество обратной связи за счет цифровых технологий, вовлечения бизнеса и граждан в процесс принятия решений на региональном и муниципальном уровнях
2. 14. организует апробацию передовых технологий в области информационной открытости;
2. 15. организует совещания, семинары, круглые столы, презентации и иные образовательные и просветительские мероприятия по вопросам открытости исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа для граждан, общественных объединений и государственных и муниципальных служащих;
2. 16. участвует в обеспечении работ по анализу открытости органов местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
2. 17. осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, общественными и иными организациями по вопросам, соответствующим направлениям деятельности отдела;
2. 18. обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации
2. 19. организует и осуществляет подготовку проектов нормативно-правовых актов по вопросам, соответствующим направлениям деятельности отдела
2. 20. принимает участие в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);
2. 21. организует и проводит консультаций по реализации программ, проектов, нормативно-правовых актов и мероприятий в установленной сфере деятельности; 2. 22. участвует в организации экспертиз и оценки программ, проектов нормативно-правовых актов, иных документов по направлениям деятельности отдела; 2. 23. организует работы по подготовке первичной документации для проведения закупок товаров, работ и услуг по направлениям деятельности отдела;
2. 24. систематически повышает свою квалификацию и обеспечивает повышение квалификации подчиненных работников
Дополнительно
с заключением срочного трудового договора на время отсутствия основного работника
Общие требования
На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Информационные системы и технологии», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Массовые коммуникации», «Связи с общественностью», опыт работы с веб-ресурсами и стаж работы по специальности не менее 2 лет.