Старший научный сотрудник музея

-Осуществляет в порядке, установленном нормативными правовыми документами Министерства культуры Российской Федерации и внутренней инструкцией музея, все виды работ, относящихся к деятельности экспертной фондово-закупочной комиссии музея (далее – ЭФЗК).

-. Оформляет акты приема предметов на экспертизу ЭФЗК с регистрацией этих актов в соответствующей книге регистрации.

-Осуществляет регистрацию предметов в книге поступлений с шифром « ВХ ЭФЗК» .

-Подготавливает совместно с ответственными хранителями коллекций предварительных экспертных заключений об историко-культурном, художественном, научном и музейном значении предметов, принятых на рассмотрение ЭФЗК.

-Контролирует правильность составления ответственными хранителями заявок для рассмотрения на ЭФЗК.

-Осуществляет составление планов работы ЭФЗК и организацию заседаний.

-Является Секретарем ЭФЗК, ведет протокол ЭФЗК в соответствии с Положением об ЭФЗК.

-Осуществляет контроль своевременного возврата предметов, не рекомендованных ЭФЗК к приобретению в состав фондов музея.

-Осуществляет регистрацию музейных предметов в книгах поступлений основного и научно-вспомогательного фондов.

-Составляет и представляет на согласование зав. сектором учета музейных предметов ежеквартальный отчет о движении музейных предметов и музейных коллекций, поступивших на экспертизу ЭФЗК.

-Оказывает помощь в подготовке на основании решений ЭФЗК материалов для приказов Министерства культуры Российской Федерации по списанию экспонатов или переводе их из одного фонда в другой.

-Ведет электронную картотеку и учет музейных предметов и музейных коллекций с помощью автоматизированной системой учета (КАМИС).

-Несет ответственность за ведение делопроизводства ЭФЗК, хранение и использование документов, их сохранность, а также контроль за исполнением принятых решений ЭФЗК, наряду с председателем ЭФЗК.

-Еженедельно предоставляет отчёт о своей работе заведующему сектором учета музейных предметов в электронном виде.

-Участвует в планировании мероприятий на предстоящий год.

-Постоянно повышает свой профессиональный уровень.

-Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

-В случае увольнения производит в установленном порядке передачу предметов, включенных в книгу поступлений ВХ ЭФЗК и документации, относящейся к работе ЭФЗК.

высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея или учреждениях образования, культуры не менее 2 лет.