Специалист по персоналу

1. Ведет учет личного состава учреждения, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.

5. Организует ведение делопроизводства в учреждении.

6. Осуществляет контроль за наличием должностных инструкций, положений об отделах и регламентов взаимоотношений между структурными подразделениями учреждения.

7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

8. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

9. Осуществляет работу по ведению воинского учета в учреждении.

10. Составляет  отчетность в установленные сроки.