Технический директор (с исполнением должностных обязанностей энергетика)

1. Технический директор  осуществляет общий контроль за производственной  деятельностью  предприятия, повседневное руководство всеми техническими службами. Осуществляет  координацию действий всех подразделений с целью оперативного решения производственных  и социальных вопросов.

2. Принимает участие в разработке и осуществлении долгосрочных программ социально-  экономического развития предприятия, в преодолении кризисных явлений в его деятельности,   планов технического перевооружения, бизнес-планов по освоению новых видов продукции исовременных технологий.

  3. Организует жизнедеятельность предприятия путём бесперебойного снабжения всеми видами энергоресурсов и питьевой водой. Следит за исправным состоянием энергоснабжения, водоснабжения и канализации. Проводит работу по заключению договоров на поставку  энергоресурсов и воды, контролирует учет их потребления, разрабатывает мероприятия по их  экономии.

  4. Определяет техническую политику и направление технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства на перспективу.

5. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки   производства и его постоянный  рост, повышение эффективности производства и производительности труда, и сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использовании производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции,   работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам и техническим условиям.

6. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии,   проведения организационно-технических мероприятий и опытно-конструкторских работ.

7. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизаци оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства и т. д

Испытательный срок 2 месяца.

• наличие технического образования;
• опыт работы в технической отрасли;
• навыки стратегического планирования (грамотное распределение задач для достижения целей компании);
• навыки работы с компьютером, программным обеспечением, техническим оборудованием;
• опыт руководства командой специалистов;
• желательно наличие водительских прав.