Заместитель генерального директора по развитию

1. Разработка и реализация концепции развития Компании с целью привлечения новых клиентов и увеличения объемов продаж.

2. Развитие и поддержание долгосрочных взаимовыгодных деловых отношений с перспективными партнерами.

• Высшее техническое или экономическое образование. Предпочтительно в области материаловедения / порошковой металлургии / сварки и наплавки;
• Общее понимание производственного процесса;
• Базовые знания по металловедению, механической обработке, сварке и наплавке;
• Опыт работы в машиностроении от 7 лет, при этом управленческий опыт – не менее 3-х лет. ;
• Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОГО поиска перспективных тем для проектов/разработок;
• Подтвержденное портфолио реализованных проектов;
• Опыт управления функциональными командами 5-10 человек;
• Знание стандартного пакета MSOffice;
• Опыт проведения переговоров и публичных выступлений;
• Знания английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Преимущества кандидата:

• Дополнительное управленческое и/или экономическое образование;
• Научная степень в области технических наук;
• Опыт работы в нефтегазовой / авиационной / энергетической промышленности.