Заведующий лабораторией, врач клинической лабораторной диагностики

1. Обеспечивает своевременное и качественное проведение лабораторных исследований, непосредственно выполняет часть исследований.

2. Составляет должностные инструкции для сотрудников лаборатории на основе утвержденных положений.

3. Распределяет работу между сотрудниками.

4. Осуществляет контроль за работой сотрудников лаборатории, в том числе за качеством проводимых исследований путем проведения внутрилабораторного контроля качества в КДЛ и регулярного участия в ФСВОК, достоверностью получаемых результатов, аналитической надежностью методов, правильностью ведения документации.

5. Руководит внедрением новых методов.

6. Отвечает за работу руководимого им персонала.

7. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации персонала лаборатории на рабочем месте и в образовательных учреждениях послевузовского и (или) дополнительного профессионального образования.

8. Консультирует врачей других специальностей по вопросам диагностики заболеваний.

9. Предоставляет администрации заявку на приобретение оборудования, реактивов и расходных материалов, необходимых для качественной работы.

10. Организует рациональное и эффективное использование лабораторной техники и реактивов.

11. Обеспечивает проведение метрологической поверки оборудования.

12. Контролирует учет материальных ценностей, их расход и списание.

13. Организует составление рекомендаций для персонала ЛПУ по правильности сбора, доставки и хранения биологического материала.

14. Осуществляет связь с лечебными отделениями ЛПУ по обеспечению своевременной доставки исследуемого материала в КДЛ и получения результатов лечащими врачами.

15. Отвечает за санитарное состояние лаборатории и выполнение персоналом требований санэпидрежима при работе с кровью и другими биологическими материалами.

16. Обеспечивает условия по охране труда и технике безопасности сотрудников, контролирует соблюдение правил техники безопасности.

17. Проводит систематический анализ показателей деятельности лаборатории, готовит и представляет в установленные сроки отчеты о работе, разрабатывает      на      их      основе        мероприятия        по  совершенствованию деятельности лаборатории учреждения.

Факторы воздействия: химические, биологические, шум, световая среда, тяжесть и напряженность трудового процесса.

Компенсирующие факторы: повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, выдача молока.

Должен иметь действующий сертификат специалиста, дополнительно должен иметь подготовку по соответствующей субдисциплине клинической лабораторной диагностики (усовершенствование).