Сиделка ( помощник по уходу )

Исполнение письменных и устных приказов, указаний, распоряжений директора Центра, его заместителя и заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан; обеспечение конфиденциальности информации, полученной в процессе работы по социальному обслуживанию на дому граждан; предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе: - согласование вида услуг общего ухода и помощи в повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе; - содействие в организации безопасной среды, адаптированной к потребностям лиц, нуждающихся в постороннем уходе; - оказание помощи при передвижении лиц, нуждающихся в постороннем уходе, с использованием технических, специальных и подручных средств; - осуществление позиционирования, подъема, поворотов и перемещения лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в постели; - смена нательного белья лицам, нуждающимся в постороннем уходе, оказание помощи при смене одежды; - оказание помощи в проведении и (или) проведение ежедневных процедур личной гигиены лицам, нуждающимся в постороннем уходе; - оказание помощи в принятии душа и (или) ванны; - наблюдение за самочувствием лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в повседневной деятельности, во время процедур ухода; организация приема пищи и проведение кормления лиц, нуждающихся в постороннем уходе: - согласование с родственниками (законными представителями) действий по организации приема пищи лицам, нуждающимся в постороннем уходе; - обеспечение гигиены питания лиц, нуждающихся в постороннем уходе; - приготовление блюд в соответствии с назначенным лечебным питанием, подогрев готовой пищи; подготовка лица, нуждающегося в постороннем уходе, к приему пищи за столом, накрывание стола; - подготовка пищи и прикроватного столика для проведения кормления лица, нуждающегося в постороннем уходе; - оказание помощи в приеме пищи или проведение кормления в постели лица, нуждающегося в постороннем уходе; - наблюдение за состоянием лица, нуждающегося в постороннем уходе, во время приема пищи (кормления); - уборка прикроватного столика (стола) после еды и удаление пищевых отходов; повседневное наблюдение за самочувствием и состоянием здоровья лиц, нуждающихся в постороннем уходе: - разъяснение лицам, нуждающимся в постороннем уходе (законным представителям), содержания предоставляемого ухода при наличии рекомендаций врача; - оказание содействия лицам, нуждающимся в постороннем уходе, в ведении здорового образа жизни; - контроль соблюдения лицом, нуждающимся в постороннем уходе, рекомендаций лечащего врача по приему лекарственных препаратов, двигательному режиму и лечебному питанию; - измерение основных показателей жизнедеятельности (температура тела, пульс частота дыхания и артериальное давление) по назначению врача; - выполнение простых процедур общего ухода по назначению врача; - регистрация мероприятий, связанных с уходом, изменений состояния и ответной реакции лица, нуждающегося в постороннем уходе; - вызов врача при непредвиденном ухудшении состояния лица, нуждающегося в постороннем уходе, и немедленное информирование родственников (законных представителей); - оказание первой помощи лицам, нуждающимся в постороннем уходе (при необходимости); обеспечение досуга лиц, нуждающихся в постороннем уходе: - получение информации о потребностях и возможностях проведения досуга лицом, нуждающимся в постороннем уходе; - согласование с лицом, нуждающимся в постороннем уходе (законными представителями), мероприятий по организации его досуга; - организация различных видов досуга, в том числе чтения, просмотра телевизионных передач, прослушивания музыки, творческой деятельности и общения; - содействие посильной трудовой деятельности, значимой для лица, нуждающегося в постороннем уходе; - сопровождение лица, нуждающегося в постороннем уходе, за пределами дома (квартиры), на прогулках; - наблюдение за настроением и самочувствием лица, нуждающегося в постороннем уходе, во время досуга, информирование родственников; поддержание санитарных норм жизнедеятельности лиц, нуждающихся в постороннем уходе: - получение согласия законного представителя на выполнение услуг по санитарному содержанию жилища, одежды при ежедневном уходе за лицом, нуждающимся в постороннем уходе; - поддержание санитарного состояния жилого помещения, соблюдение санитарных норм в повседневной жизнедеятельности лица, нуждающегося в постороннем уходе; - содержание в чистоте и порядке одежды и белья лица, нуждающегося в постороннем уходе; - оказание помощи в приготовлении пищи лицу, нуждающемуся в постороннем уходе; своевременное предоставление документации организации по уходу; своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренные настоящей инструкцией; соблюдение санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов правил и норм охраны труда; соблюдение Кодекса этики и служебного поведения работников учреждений социального обслуживания; проявление чуткости, вежливости, внимания, выдержки, предусмотрительности, терпения к получателям социальных услуг, учитывая их физическое и психологическое состояние; посещение собраний трудового коллектива; ведение дневника обслуживания по уходу, грамотно, разборчиво, аккуратно; участие в повышении своей квалификации, самообразовании; прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности в порядке и сроки, установленные локально-нормативными актами учреждения; своевременное предупреждение о наступившей нетрудоспособности; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности; содействие в выполнении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в жилых помещениях получателей социальных услуг; воздержание от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения; воздержание от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Учреждения; сообщение непосредственному руководителю или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликта интересов; соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 декабря 2013 г. № 792.     

имеющее среднее образование, основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по должностям служащих;   соблюдение морально-этических норм и правил в рамках профессиональной деятельности;  прохождение обучения оказанию первой помощи;  отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;