Ведущий инженер строительства радиоподсистемы

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем ведущего инженера в команду технического блока. Вы будете развивать инфраструктуру сетей МТС, чтобы качество связи было стабильным на всей территории региона.

Чем предстоит заниматься:

• обследовать новые площадки на предмет размещения базовых станций;
• взаимодействовать с подрядными организациями: выдача технического задания, проверка и приемка выполненных работ;
• контролировать соблюдение сроков выполнения работ подрядной организацией статистических данных;
• работать с оборудованием и электроустановками;
• проверять техническую документацию;
• актуализировать учетные системы компании;
• выстраивать отношения с арендодателями.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или среднее специальное техническое образование;
• опыт работы в сфере телекоммуникаций (будет преимуществом);
• знание основных характеристик антенн;
• понимание структурной схемы и принципов построения мобильных сетей;
• понимание алгоритмов и принципов работы системы сотовой связи GSM/UMTS/LTE;
• знание и понимание принципов планирования и построения радиосети, сети передачи данных и систем коммутации.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад 63 000 руб. + премия 2 раза в год (полугодовая/годовая);
• график 5/2 с 8-30 до 17-30;
• отпуск 39 календарных дней;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.