Начальник отдела медицинского и психологического обеспечения управления материально-технического обеспечения

Начальник отдела выполняет следующие задачи по медицинскому обеспечению деятельности личного состава Главного управления:

1) организация и планирование работы отдела, личное планирование, разработка необходимой документации и контроль над выполнением личным составом отдела требований руководящих документов, регламентирующих служебную деятельность;

2) осуществление контроля и организация обработки персональных данных;

3) осуществление доступа и обработки персональных данных;

4) организация профессиональной подготовки личного состава отдела, обеспечение постоянной готовности к оказанию и оказание неотложной медицинской и экстренной психологической помощи при ликвидации пожаров, последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий;

5) организация проведения лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение, укрепление и восстановление здоровья личного состава;

6) организация проведения санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, направленных на соблюдение санитарных норм по содержанию занимаемых площадей и территорий и соблюдение сотрудниками правил личной гигиены;

7) организация и проведение предрейсовых, текущих и послерейсовых медицинских осмотров личного состава на предмет состояния здоровья;

8) организация взаимодействия с другими структурными подразделениями Главного управления.

1. Высшее медицинское образование.

2. Стаж работы (службы) по медицинскому образованию не менее трех лет.

3. Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками:

- выполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций, возложенных на отдел;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- постановки задач и организации их своевременного и качественного выполнения;

- эффективного руководства подчиненными должностными лицами;

- обеспечение контроля над исполнением поручений;

- своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- анализа прогнозирования и планирования работы;

- ведения деловых переговоров и публичного выступления;

- подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;

- уверенного пользования компьютерной и оргтехникой.