Воспитатель

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией (ч. 2 ст. 21 ТК РФ);

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ДОО (ч. 2 ст. 21 ТК РФ); ;

- соблюдать трудовую дисциплину (ч. 2 ст. 21 ТК РФ);

- выполнять установленные нормы труда (ч. 2 ст. 21 ТК РФ); ;

- бережно относится к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников (ч. 2 ст. 21 ТК РФ);

- незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) (ч. 2 ст. 21 ТК РФ);

- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне (ст. 48 Закона № 273-ФЗ);

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики (ст. 48 Закона № 273-ФЗ);

- уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений (ст. 48 Закона № 273-ФЗ);

- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни (ст. 48 Закона № 273-ФЗ);

- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания (ст. 48 Закона № 273-ФЗ);

- учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями (ст. 48 Закона № 273-ФЗ);

- систематически повышать свой профессиональный уровень;

- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя (ст. 48 Закона № 273-ФЗ);

- проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

- соблюдать устав ДОО

- коммуникабельность

-дисциплинированность