Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель торгового отдела

Зарплата не указана

Вакансия "Руководитель торгового отдела"
Полная занятость, сменный график

Откликнуться

Опубликовано 13 декабря 2023 года

Обновлено 13 декабря 2023 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

Республика Татарстан (Татарстан), Город Казань, Залесная улица, 150А
Республика Татарстан, Казань, Залесная улица, 150А
Татарстан, республика

г. Казань

Показать на карте

Обязанности

Разрабатывать и реализовывать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;

Развивать коммерческие результаты, влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;

Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;

Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;

Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;

Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь

Условия:

Место работы: гипермаркет в г. Казань ул. Залесная 150 а.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

График работы (5/2 (по 8 часов), смены утро/вечер, скользящие выходные пт/сб или вс/пн

Фиксированный оклад по итогам собеседования;

компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

ежемесячной премии 5% от оклада

квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

уютная столовая, кафе для сотрудников;

корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами

стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Дополнительно

Требования:

Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
Гибкость к изменениям, change-management.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...