Главный специалист-эксперт отдела кадров (психолог)

Психологическое обеспечение профессиональной деятельности работников (проводит психологическую диагностику при приеме на работу, назначении; участвует в организации и проведении мероприятий по адаптации сотрудников; оказывает консультативную помощь специалистам и руководителям; участвует в организации и проведении семинаров и тренингов со специалистами с целью обеспечения необходимыми психологическими знаниями и навыками; оказывает практическую помощь по разрешению конфликтных ситуаций в коллективах; участвует в организации и проведении занятий с персоналом в комнате психологической разгрузки.

Социально-психологическая работа (изучает социально-психологический климат в коллективах и участвует в профилактических мероприятиях по его улучшению; организует и проводит социально-психологические исследования).

Проведение аттестации, периодической оценки профессионально важных качеств работников.

Организация работы с кадровым резервом.

Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов

Полный рабочий день с 08:00 до 17:00

- наличие  высшего  профессионального образования по  специальности, соответствующее функциям и конкретным задачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей.

- не менее четырех лет стажа по специальности.

- высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности;

- навыки по сбору и систематизации актуальной информации, аналитические навыки;

- навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;

- развитые коммуникативные и дипломатические навыки;

- умение планировать, эффективно и последовательно организовывать свою работу, правильно расставлять приоритеты;