Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Техник (отдел ремонтно-строительных работ)

от 18 700 руб.

Вакансия "Техник (отдел ремонтно-строительных работ)"
Постоянная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 21 декабря 2022 года

Обновлено 21 декабря 2022 года

Работодатель

ПАО "ОДК-САТУРН"

Место работы

Омская область

Показать на карте

Обязанности

Проводить мероприятия по оборудованию мест(площадок) временного накопления отходов производства в соответствии с нормативными документами.
Принимать промышленные отходы (раздельно по видам и классам опасности) от подразделений Филиала и вести их учет, в т. ч. централизованный учет образовавшихся, обезвреженных, переданных другим юридическим лицам, а также размещенных промышленных отходов в Филиала в соответствии с нормативными документами.
Осуществлять прием отходов 1 класса опасности (ртутьсодержащих ламп, приборов и т. п), по необходимости проводить мероприятия по обезвреживанию (демеркуризации).
Осуществлять вывоз промышленных отходов с централизованных мест (площадок) временного накопления на утилизацию в специализированные организации.
Вести первичные бухгалтерские документы на возвратные отходы производства (накладные, счет-фактуры, акт о постановке на балансовый учет отходов для последующей реализации).
Вести первичные бухгалтерские документы на безвозвратные отходы производства (накладные, счет-фактуры, счета на оплату).
Оформлять в программных комплексах необходимые документы в части касающегося своих должностных обязанностей.
Оформлять акты приема-передачи промышленных отходов организациям-контрагентам.
Передавать первичные бухгалтерские документы, в установленные сроки в бухгалтерию Филиала и организации.
Осуществлять выезд в организации для оформления необходимых документов в части касающегося своих должностных обязанностей.
Предоставлять мастеру хозяйственного участка сведения о фактическом образовании, обезвреживании, размещении отходов производства за отчетный период.
Принимать участие в проведении инвентаризации отходов производства и потребления.

Премии и бонусы

официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне;
стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат;
возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения;
материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
на предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление);
дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование);
уютная столовая на территории завода с компенсацией питания;
расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

Общие требования

среднее (профессиональное) образование
опыт работы в 1С

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...