Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Главный специалист по подбору персонала

до 150 000 руб.

Вакансия "Главный специалист по подбору персонала"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 1 ноября 2022 года

Обновлено 1 ноября 2022 года

Работодатель

Место работы

г. Москва, Пресненская набережная, д. 8, стр. 1, эт. 11
г. Москва

Обязанности

закрывать вакансии IT, средний линейный менеджмент, bаckoffice
проводить собеседования (оценивать soft skills)
давать свое профессиональное заключение по кандидатам на основе глубокого анализа функционала вакансии, специфики команды
выстраивать партнёрские отношения с заказчиками
вести преонбординг/онбординг/офбординг
вести HR аналитику по результатам своей работы
работа с HR - брендом в качестве участника рабочих групп

пыт работы в подборе персонала от 3 лет
знать и использовать разные инструменты поиска, в том числе социальные сети (например, linkedin, Facebook, habr, telegram, Github, StackOverflow, HackerRank, X-Ray, Boolean Search, Google CSEs, Meetup и др. )
знать основные показатели эффективности в подборе и точки влияния на них
знать, следить за тенденциями рынка кандидатов и уметь применять знания в работе
использовать разные инструменты/ методики оценки персонала

Высшее

Не менее 3 лет

Загрузка...