Заведующий поликлиникой. Врач-педиатор детской поликлиники

Обязанности: Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (детская поликлиника) в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями учреждения и обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

Гарантии при трудоустройстве:

Врачам амбулаторно-поликлинического звена, занимающим по основному месту работы в поликлинике не менее 1, 0 ставки и заключившим впервые бессрочный или на срок не менее, чем на 5 лет трудовой договор, производится выплата дополнительной меры социальной поддержки за счёт средств бюджета МО «Холмский городской округ» в размере 12000=00 рублей ежемесячно в течение трёх лет работы.

При трудоустройстве в учреждение по вызову из других регионов Российской Федерации и заключившим трудовые договоры (служебные контракты), за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины оклада (должностного оклада) работника;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

- один раз в два года производится оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно на самого работника и неработающих членов его семьи.

Требования:

Высшее медицинское образование;

Интернатура / ординатура по специальности «Педиатрия»;

Наличие действующего сертификата (свидетельства об аккредитации) специалиста;

Опыт работы врачом по специальности не менее 5-ти лет;

Наличие квалификационной категории по специальности «Педиатрия»;

Уверенное владение ПК;

Аккуратность, внимательность при работе с пациентами;

Высокая исполнительская дисциплина при работе с медицинской документацией;

Характеристика от предыдущего работодателя (приветствуется);