Инспектор по кадрам

Осуществляет контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитыв

Социальный пакет
Требуется на период учебного отпуска основного работника, но возможно трудоустройство на более длительный срок. Дополнительные условия и компенсации на предприятии отсутствуют.

Специалис по кадрам
Инициативность
Дисциплинированность
Ответственность

Образование высшее или средне-специальное, желательно юридическое. Опыт работы желателен в делопроизводстве или отделе кадров. Проживание желательно в с. Кабанск. Высокая исполнитель¬ская дисциплина, аккуратность, трудолюбие, устойчивость внимания, спокойствие и уравновешенность.

Среднее профессиональное