Заведующий отделением социального обслуживания на дому

 проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания населения;

 проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации;

 подготавливает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном уровне;

  определяет плановые цели и задачи работы Отделения;

  определяет ресурсы, необходимые для реализации целей и задач работы Отделения;

  координирует деятельность специалистов Отделения по выполнению поставленных задач;

 контролирует выполнение индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

    мотивирует специалистов Отделения на выполнение поставленных задач;

    контролирует выполнение плановых целей и задач специалистами Отделения;

 анализирует работу отдельных специалистов и Отделения в целом;

  проводит мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан;  

планирует работу по развитию профессиональных компетенций работников ОСР с учетом передового опыта и современных тенденций развития сферы социального обслуживания;

  осуществляет мероприятия по повышению квалификации специалистов Отделения;

  принимает участие в разработке локальных актов Учреждения;

  осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания граждан с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными религиозными объединениями;

  участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг;

ведет установленную документацию по получателям социальных услуг, находящихся на социальном обслуживании в Отделении в информационной системе, в том числе в ПК «Катарсис Соцзащита»;

  формирует личные дела получателей социальных услуг;

 участвует в предоставлении гражданам, находящимся на обслуживании, различных видов социальных услуг;

 оказывает содействие гражданам, находящимся на обслуживании, в оформлении документов, необходимых для определения в стационарные учреждения социального обслуживания, для установления опеки или попечительства;

  разъясняет гражданам, пожилым людям и инвалидам, в доступной для них форме, действующее законодательство по вопросам социального обслуживания, информацию об их правах и обязанностях, о видах услуг, сроках, порядке и условиях доступности их предоставления;

 систематически посещает каждого получателя социальных услуг;

рассматривает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания и принимает меры по их реализации;   

  контролирует ведение учета граждан, обратившихся в Отделение и находящихся на социальном обслуживании в Отделении;

  принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания и оказания, дополнительных мер социальной поддержки;

  принимает участие в разработке инновационных технологий социального обслуживания;

  составляет план работы Отделения (годовой, квартальный, ежемесячный);

  принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы Отделения и Учреждения по установленным формам;

  контролирует сбор денежных средств за предоставленные социальные услуги;

 осуществляет контроль над деятельностью Отделения в соответствии с Руководством по качеству Учреждения;

   осуществляет производственный контроль над деятельностью Отделения в соответствии с Программой производственного контроля Учреждения;

 принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения;

использует потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам;

проводит работу по продвижению и популяризации позитивного опыта работы специалистов Отделения, в т. ч. путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью;

  участвует в разработке и распространении методических и информационных материалов о текущей деятельности Отделения и Учреждения;

  принимает участие в содержательном сопровождении сайта Учреждения;

  принимает участие в организации и проведении мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам – получателям социальных услуг;

 применяет технологии наставничества, направленные на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте;

   организует мероприятия по профилактике профессионального выгорания специалистов;

   принимает участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий для работников Учреждения;

  осуществляет контроль над расчетом нагрузки и использованием почасового фонда рабочего времени работников;

 составляет табель учета рабочего времени специалистов Отделения за текущий месяц;

 организует прохождение на базе Отделения практики для обучающихся учебных образовательных учреждений;