Специалист по управлению персоналом

- Ведение работы по учету кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников

-  Обеспечение сохранности проходящей служебной документации, контролирует их исполнение

- Ведение учера рабочего времени

- Осуществление воинского учета

• Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
• Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
• Порядок заключения договоров (контрактов)
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
• Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
• Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации